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職場(chǎng)的成功離不開(kāi)遵章守紀:

發(fā)布日期:2024-04-02 10:04  瀏覽量:493

       首先,遵章守紀是高效工作的先決條件。在現代社會(huì )中,隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)和生產(chǎn)力的迅速發(fā)展,不僅一個(gè)企業(yè)部門(mén)分工細,一環(huán)緊扣一環(huán),而且社會(huì )協(xié)作越來(lái)越廣,行業(yè)與行業(yè)之間的聯(lián)系也更為密切。


       其次,當今網(wǎng)絡(luò )社會(huì ),企業(yè)內部各部門(mén)之間也經(jīng)常采用互聯(lián)網(wǎng)方式溝通和聯(lián)系,如果沒(méi)有從業(yè)者自覺(jué)的遵章守紀,就無(wú)法實(shí)現企業(yè)內部資源共享的網(wǎng)絡(luò )體系。


       第三,在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,要進(jìn)行正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),就必須建立一定的秩序和規則,否則企業(yè)就會(huì )處于混亂狀況。


       第四,職業(yè)紀律是在長(cháng)期的職業(yè)實(shí)踐中歸納總結出來(lái)的,并且經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗,符合各種職業(yè)工作的客觀(guān)實(shí)際及其規律。管理者遵章守紀,不僅有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展,而且可以確保從業(yè)人員的健康安全和幸福。如果管理者違反職業(yè)紀律,就會(huì )給企業(yè)和他人帶來(lái)不同程度的損失,也會(huì )使個(gè)人利益受損,甚至于生命安全受到威脅。


       森美集團的各級管理者應恪守職業(yè)道德,以更高的標準來(lái)要求自己,盡職盡責,遵章守紀,增強抵御各種風(fēng)險的勇氣和能力,以“為了發(fā)展自己而發(fā)展森美,為了發(fā)展森美而發(fā)展自己”作為職業(yè)準則,為實(shí)現森美集團又好又快發(fā)展,為國家發(fā)展經(jīng)濟做出更大的貢獻。


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